每日商報訊 昨日，2025杭州市青年就業(yè)促進大會啟動。AI“招聘官”秒配職業(yè)賽道、學(xué)校企業(yè)現(xiàn)場搭橋牽線，5000余個崗位托起追夢舞臺，這場青年“城市版入職禮”的大會，讓“青年友好”這一關(guān)鍵詞觸手可及。
此次大會共分為青年就業(yè)促進大會、大學(xué)生就業(yè)·見習(xí)招聘會、浙江·杭州技能人才校企合作洽談會三大內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計，招聘會現(xiàn)場共有參會學(xué)生2080人，投遞簡歷6170份，達成意向1030人；洽談會達成初步合作意向1120家次，協(xié)議輸送畢業(yè)生（實習(xí)生）2.3萬余人。
青年希望“提前起步”
企業(yè)出招助力“見習(xí)即留下”
昨日，杭州師范大學(xué)的馮思彤來到大會現(xiàn)場，與大部分求職者不同的是，她此行的目標(biāo)是為了“提前起步”。作為一名環(huán)境工程專業(yè)的大一學(xué)生，馮思彤坦言目前還不具備挑選崗位的能力，希望通過對見習(xí)崗位的了解，提前規(guī)劃好未來發(fā)展方向。“今天想要初步了解目前招聘市場的大致情況，為后續(xù)見習(xí)做好準(zhǔn)備。”談及未來規(guī)劃，馮思彤表示，“畢業(yè)后希望能留在杭州，這里除了有多元就業(yè)機會外，相信激烈的競爭也能成為我前進的動力。”
和馮思彤一樣，城市發(fā)展的硬性條件和城市關(guān)懷的暖心措施成為不少人選擇留在杭州的重要原因。在浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計專業(yè)的周軼群看來，城市發(fā)展快、就業(yè)崗位多、福利待遇好是自己和同學(xué)選擇留杭的三大因素，“我們都是大三的學(xué)生，今天打算投遞與專業(yè)相關(guān)的見習(xí)崗位，以便為后續(xù)的就業(yè)提前積累經(jīng)驗。”
與此同時，不少企業(yè)紛紛出招，助力更多求職者“見習(xí)即留下”。此次招聘，杭州宇樹科技有限公司帶來了2025屆銷售工程師、技術(shù)支持工程師、嵌入式軟件工程師等技術(shù)崗以及2026屆相關(guān)行政崗。公司招聘負(fù)責(zé)人潘女士表示：“今年各個崗位需求量都在擴大，投遞簡歷的人數(shù)也有所增多。今天每個崗位都收到了求職簡歷，且與崗位匹配度較高。目前，我們更偏向‘見習(xí)即留下’的求職者，公司也會提供他們所關(guān)注的技能發(fā)展的平臺。”
無獨有偶，在杭州巨騏信息科技股份有限公司招聘信息中可以看到，公司為見習(xí)生提供了較為可觀的見習(xí)薪資。據(jù)公司招聘負(fù)責(zé)人鄭佳怡介紹，相較于傳統(tǒng)的見習(xí)補貼，公司直接為見習(xí)生提供每月3000元至5000元不等的見習(xí)薪資，希望更多大學(xué)生能夠在見習(xí)后留在公司。
優(yōu)化就業(yè)見習(xí)管理服務(wù)
為“青年友好城市”賦能加碼
當(dāng)“青荷驛站”為求職者亮起第一盞燈，“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”讓求職信息一鍵直達，杭州正以一座城的誠意，讓暖心政策與硬核科技同頻共振。據(jù)統(tǒng)計，去年杭州提供大學(xué)生見習(xí)實習(xí)崗位6萬余個，新推出“青荷驛站”49個，全年新引進35周歲以下大學(xué)生40.12萬名，新成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)1萬余家。
而這些，都得益于杭州市推出的“春雨計劃”。近年來，杭州市以“春雨計劃”為牽引，從青年來杭見習(xí)找工作開始，提供“到杭一個站”“入杭一張卡”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”“留杭一筆錢”的全鏈條服務(wù)。
據(jù)杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心青年就業(yè)處處長趙逸斌介紹，此前，杭州將就業(yè)見習(xí)對象擴大到全國高校畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，打破戶籍和學(xué)校地域限制，面向更多青年開放見習(xí)政策。“許多大學(xué)生不愿意放棄‘首次就業(yè)’的身份，所以杭州以見習(xí)的方式為大學(xué)生提供平臺，我們希望幫助更多企業(yè)與大學(xué)生實現(xiàn)雙向選擇。”
值得一提的是，針對當(dāng)前“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”，“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”也將迎來新的升級。杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“除了崗位推薦更精準(zhǔn)外，我們還推出了‘簡歷優(yōu)化’與‘AI面試’兩大功能。首先，系統(tǒng)會根據(jù)求職者信息生成與崗位更加精準(zhǔn)匹配的簡歷，以提升求職成功率；其次，通過AI面試生成的優(yōu)缺點報告，為求職者精準(zhǔn)推薦免費的培訓(xùn)課程，進一步提高面試水平。”
接下來，杭州將以此次大會為契機，陸續(xù)開展杭州市大學(xué)生職場體驗行、杭州市公共就業(yè)服務(wù)進校園、技能人才校園招聘會、求職能力實訓(xùn)師資培訓(xùn)班等多元活動，積極打造青年心生向往、扎根成長、成就夢想的理想之城。
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