本文轉自：人民網-廣西頻道
大廠礦區，千尺井下，有一位扎根礦山的“爆破尖兵”。從農民輪換工到礦山爆破領域的“技術尖兵”，從傳統爆破到智能化生產，北部灣港集團旗下華錫有色銅坑礦業分公司爆破工區區長助理韋勇，在淬煉中一步步成長為“廣西勞動模范”再到“全國勞動模范”，他憑借著一股韌勁闖勁，在礦山深處書寫了新時代產業工人“技能報國、匠心筑夢”的傳奇篇章。
韋勇即將下井。郭利瓊攝
勞模接力：榜樣力量引領前行
20年前，韋勇還是個初入礦山的青澀小伙，懷揣著對未來的憧憬與不安，踏入千尺井下，礦道雖然幽暗潮濕，但始終有座燈塔為他照亮前路——同是銅坑礦的前輩黃文宣，在2010年榮獲“全國勞動模范”稱號。韋勇將黃文宣視為榜樣，默默在心中立下誓言：要像這位“出礦狀元”一樣，在礦山闖出一片屬于自己的天地。
在井下的日子里，韋勇如同一塊海綿，瘋狂汲取著爆破領域的知識與技能，并在一次次實踐中打磨自己，攻克一個又一個難關……
2025年五一前夕，韋勇在北京人民大會堂表彰大會，捧起了“全國勞動模范”榮譽證書，接過了他心中燈塔的光亮。這份從黃文宣傳遞到韋勇身上的勞模精神，不僅是對工作的熱愛與執著，更是廣大礦山人在艱苦環境中不斷進取、永不言敗的信念！
井下現場。郭利瓊攝
攻堅克難：井下“爆破能手”的硬核業績
在高風險的爆破作業崗位，韋勇創造了令人矚目的成績。
有一次，井下一處采場的地質條件復雜，常規的爆破方案難以實施，一旦爆破效果不佳，不僅會影響礦石回采量，還可能引發安全隱患。
韋勇得知情況后，主動請纓，帶領團隊深入研究。他連續多日扎根井下，仔細觀察巖石結構，收集大量數據。回到地面后，又與技術人員日夜研討，經過反復模擬與試驗，最終制定出一套獨特的爆破方案。
按照新方案實施爆破時，韋勇全程緊盯每一個環節，隨著一聲沉悶的巨響，爆破成功！此次爆破不僅實現了礦石的安全回采，還提高了回采率。
像這樣的例子數不勝數，韋勇帶領團隊完成6000余次井下采礦爆破，實現超過2700萬噸礦石安全回采，2024年主導411次采場裝藥作業，掘進及措施量完成超全年目標的146%，創下近15年最佳生產紀錄；他首創的“三腳架套編織袋回收炮孔反粉炸藥”工藝，平均每年為公司節約成本超20萬元。
在“機械化換人”改革浪潮中，韋勇積極投身其中。采場采礦裝藥臺車自動化項目試點面臨諸多難題，技術瓶頸、設備調試問題不斷。韋勇沒有退縮，他和團隊成員吃住在現場，逐一排查問題。經過數月努力，項目取得階段性成果，為礦山的智能化發展邁出堅實一步。
更難能可貴的是，他始終堅守“帶多少人下井，就帶多少人安全升井”的承諾，帶領團隊實現了“零傷亡、零事故”，牢牢守住了礦山的安全生產防線。
韋勇走進人民大會堂接受國家表彰。受訪者供圖
匠心傳承：從“一個人戰斗”到“一群人沖鋒”
作為華錫有色第二位全國勞模，韋勇與黃文宣的事跡形成了“老勞模樹榜樣、新勞模立新功”的傳承鏈條，在礦山的工作區，時常能看到年輕員工圍坐在韋勇身邊，聽他分享工作經驗與技巧。
有個年輕的爆破工，在學習新的爆破技術時遇到困難，情緒低落，韋勇發現后，主動找到他，利用休息時間為他單獨輔導，從理論知識到實際操作，一步步耐心講解。
在韋勇的鼓勵與指導下，這位年輕員工不僅掌握了技術，還在后續的工作中表現出色，當上了班中的技術骨干。
韋勇的言傳身教，激勵著廣大員工以“愛崗敬業、爭創一流”為追求，凝聚干事創業的強大精神動力。他的故事讓青年員工明白，只要有夢想、肯努力，在平凡的崗位上也能發光發熱。
如今，在礦山的各個崗位上，越來越多的青年員工以韋勇為榜樣，努力提升自己的技能，為青年員工照亮“技能成才、崗位建功”的奮斗方向。
“作為礦山爆破一線的工作者，能走進人民大會堂接受國家表彰，我倍感光榮，真切地感受到了黨對勞動者的關懷與尊重。”韋勇腦子里閃過這些珍藏的畫面。他表示，回到工作崗位后將繼續發揮技術優勢，帶領團隊攻克更多爆破技術難題，以“傳幫帶”培育一支能打硬仗的爆破鐵軍，助力智能化礦山建設，推動安全、效率、效益協同提升，用實際行動詮釋新時代勞模的責任與擔當，像當初黃文宣照亮自己心中的路一樣，繼續成為后來人們的指路明燈！（韋慈、陳前波、張琦）
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