記者 李其峰
5月16日清晨6點(diǎn)，臨沂市老年養(yǎng)護(hù)院的走廊已亮起燈光。22歲的劉雨輕輕推開(kāi)310房間門(mén)，熟練地幫臥床的老人翻身、更換褥瘡貼，從護(hù)理的專(zhuān)業(yè)程度上，絲毫看不出是尚未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。
作為臨沂職業(yè)學(xué)院智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)三年級(jí)的學(xué)生，劉雨和同學(xué)們正在經(jīng)歷特殊的“院中校”培養(yǎng)。與傳統(tǒng)課堂不同，他們的教室就設(shè)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里，課程表就是排班表。
劉雨坦言，剛來(lái)到這里的第一天實(shí)操上手時(shí)，自己曾緊張到手發(fā)抖。“假人道具練不出真本事！”接下來(lái)90天的輪崗中，她經(jīng)歷了護(hù)理、社工、客服等多崗位鍛煉，只要有時(shí)間，就找養(yǎng)護(hù)院的前輩請(qǐng)教，筆記本上密密麻麻地記滿(mǎn)了各種突發(fā)狀況處理技巧。到如今，她已能獨(dú)立制定照護(hù)方案，每位經(jīng)她手照料的老人也對(duì)這位長(zhǎng)著娃娃臉的小姑娘贊不絕口。“她還在上學(xué)，護(hù)理就這么專(zhuān)業(yè)，真是好樣的！”
像劉雨這種經(jīng)歷“理論培訓(xùn) 實(shí)操案例 工作坊”培養(yǎng)模式的學(xué)生，臨沂職業(yè)學(xué)院還有很多。2024年4月，臨沂職業(yè)學(xué)院與上海樂(lè)親健康公司合作簽約共建的樂(lè)親學(xué)院，則是臨沂市首次探索建立“院中校”養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式。
“過(guò)去的校企合作模式，學(xué)生從畢業(yè)到就業(yè)，中間還需二次培訓(xùn)。現(xiàn)在我們把課堂搬進(jìn)養(yǎng)老院，教師與企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合授課，學(xué)生邊學(xué)邊做，用人單位全程參與培養(yǎng)，讓我們學(xué)校走出的學(xué)生更具就業(yè)優(yōu)勢(shì)。”臨沂職業(yè)學(xué)院醫(yī)養(yǎng)健康學(xué)院劉云介紹。
截至2024年年底，該模式已覆蓋臨沂職業(yè)學(xué)院2022級(jí)85名養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)學(xué)生，不少學(xué)生還未畢業(yè)，就已收到不少企業(yè)錄用訂單。“既解決了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)用人難，又縮短了人才成長(zhǎng)周期。相信這種‘入學(xué)即入職、畢業(yè)即領(lǐng)軍’的培養(yǎng)模式，會(huì)幫助更多同學(xué)在‘銀發(fā)經(jīng)濟(jì)’浪潮下，為破解養(yǎng)老人才服務(wù)供給的困局貢獻(xiàn)力量。”劉云說(shuō)。
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