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58招聘端口多少錢

58招聘作為國內領先的招聘平臺,憑借其龐大的用戶基礎和精準的匹配機制,已成為眾多企業招聘的首選渠道。小編將詳細解析58招聘端口的價格,幫助企業了解如何在58招聘上高效發布招聘信息。

1.崗位平均工資及薪資區間

崗位平均工資 根據58同城的統計數據顯示,崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據。例如,佛山地區的工資統計來自于近一年123條工資數據,其中80.5%的崗位月薪在6-10K之間。

薪資區間分析 58同城的平均工資為12896元/月。33%的工資收入位于9000-12000元/月的區間,16%的工資收入位于12000-15000元/月的區間。這些數據可以幫助企業了解行業薪資水平,從而合理制定薪酬策略。

2.58招聘端口價格解析

58招聘端口的價格因地區、行業、職位等因素而有所不同。例如,有的職位底薪5000元,提成60%,端口費用免費,月薪可達到9-10K。

58愛房戰略合作公司,獨家新房流量支持;

地產電銷,客戶來源于58同城、安居客平臺,無需駐守打野風吹日曬。

3.58招聘流程及推廣方法

58招聘賬號 在使用58招聘端口之前,企業需要注冊并認證58招聘賬號。

招聘需求文檔 招聘需求文檔應包含職位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。

企業可以通過58招聘平臺發布職位信息,平臺將根據企業需求進行精準匹配。

通過58同城的推廣渠道,如手機端、C端、微信小程序等,擴大招聘信息的曝光度;

與58同城合作,進行定制化的招聘活動,提高招聘效果。

4.58招聘案例分享

案例一:高級法務專員(蘇州-工業園區) 薪酬:10-15k·15薪

案例二:高級渠道顧問(大連-沙河口區) 薪酬:8-16k

案例三:銷售專員——可接受實習生 薪酬:底薪5000/提成60%/端口免費9-10K

5.58招聘渠道代理商招募

58同城開啟渠道代理商招募計劃,誠邀有志之士加入,共同開啟數字服務新紀元。各城市均可聯系,有創業意向、擴充產品線的成熟團隊可優先考慮。

通過以上內容,企業可以了解到58招聘端口的價格、薪資水平、發布流程及推廣方法,從而在58招聘平臺上高效地招聘到合適的候選人。

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