人才是第一資源、創新是第一動力。5月24日，在2024年浙江省“全國科技活動周”開幕式上，兩份重量級報告——《2024浙江科技人才發展指數》與《2025浙江省高新技術產業發展報告》相繼發布，揭示浙江以人才為基、科技為翼的高質量發展密碼。
科技人才發展指數顯示，我省各地人才工作創新突破與務實舉措交相輝映，呈現亮點紛呈、蓬勃向上的生動局面，為高質量發展注入強勁動能。
此外，浙江省高新技術產業保持快速增長，已成為經濟逆勢增長的“核心引擎”。2024年產業增加值對規上工業貢獻率達79.4%，拉動工業增加值增幅提升至7.5%。
解碼人才指數：各地實現特色化發展
由浙江省科技信息研究院聯合省委黨校“八八戰略”創新發展研究院提出并發布，今年是《浙江科技人才發展指數報告》發布第二年，聚焦“規模、結構、效能、環境”等4個維度，旨在為匯聚科技人才、健全政策體系、釋放創新效能提供決策參考。
今年，杭州以97.62分穩居全省榜首，寧波、嘉興緊隨其后，濱江、西湖、余杭等區縣在細分指標中表現亮眼。全省11個設區市形成“三級梯隊”。
浙江各地根據自身稟賦條件和產業基礎，找準發展賽道、凝練發展方向，實現差異化、特色化、錯位化發展。圍繞國家加快建設世界重要人才中心和創新高地“3 N”戰略部署，杭州、寧波分別突出“一廊一城”、“一區一帶”核心區建設，加快人才集聚和項目落地。
從結構特征看，具備高教資源、科研平臺和產業協同優勢的區域，更易形成高層次人才集聚格局。杭州西湖區高校資源豐富，戰略科學家指數、科技領軍人才和創新團隊數、青年科技人才數均位列全省第1，科技人才結構指數領先優勢明顯。
科技投入強度高、制度供給完善的地區，能營造更具競爭力的創新環境。目前全省區縣中，濱江區的政府財政引導指數和知識產權指數、西湖區的創新平臺支撐指數位列全省第一。
此外，報告也為各地人才發展特色亮點做出總結。比如杭州以“三定三評”人才分類認定為主線，打造“一體兩翼”人才支持體系；寧波以甬江人才工程延攬全球英才；嘉興探索“校企博士共享工程”試點，構建“教育、科技、人才”三位一體協同發展機制；溫州探索“科技副總”柔性引才機制助力企業提升自主創新能力……
高新技術產業崛起：人工智能等新賽道表現亮眼
上午活動中，省科技信息研究院黨委書記、院長俞鋒華現場發布了《2025浙江省高新技術產業發展報告》重磅成果。
2024年，浙江高新技術產業增加值同比增長8.3%，對規上工業增長貢獻率達79.4%，新產品產值率突破54.5%。人工智能、人形機器人、低空經濟等新賽道表現尤為亮眼——
2024年，全省規上人工智能核心產業營業收入比上年增長11.6%；人形機器人布局明顯加速。省市出臺多項人形機器人產業支持政策，力爭到2027年全省人形機器人核心產業規模達到200億元，關聯產業規模達到500億元。在低空經濟賽道，政策支持與商業化應用齊頭并進。構建了交通、科技、經信等多部門協同的工作體系，合力推進低空經濟建設工作。杭州獲批中央空管委首批6個eVTOL試點城市之一。
高新技術企業正成為培育發展新質生產力的主力軍。2024年，全省新增高新技術企業5068家，累計達4.75萬家，位居全國第三。擁有海康威視、大華、新華三、貝達藥業、阿里、吉利等一批科技領軍企業。
此外，浙江省企業技術創新能力連續多年位居全國前列。企業深度融入新型實驗室體系、技術創新中心體系建設布局。2024年企業承擔省“尖兵”“領雁”項目數比重達87.3%。科百特等20家企業榮獲國家科學技術獎。
今年，“杭州六小龍”火爆出圈，以“六小龍”為代表的高科技初創企業成為高新技術產業發展的生力軍。獨角獸和潛在獨角獸企業不斷涌現。
報告提出六個“堅定不移”。浙江要繼續堅定不移做大做強高新技術企業；推進產業關鍵核心技術攻關；加大高新技術產業投資力度；堅定不移提升高新技術產業平臺能級；深化產業創新生態建設；實施高水平開放合作。
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